Где взять данные о заработке сотрудника для расчета больничного в 2024 г.? Ведь справка 182н отменена еще с 01.01.2023

С 01 января 2023 г. отменили справку по форме 182н, а ведь именно оттуда работодатель брал Сведения для расчета больничного по сотруднику в определенных ситуациях. В 2024 году, как и прежде, работодатель должен оплачивать первые три дня нетрудоспособности.

Как работодателю получать сведения?

Напомним, что для расчета больничного необходимо рассчитать средний дневной заработок, а для этого необходимо знать данные о заработке за предыдущие два календарных года (т.е. в 2024 году, нужны данные за 2022 и 2023 г.). Хорошо, когда сотрудник не менял место работы и данные о заработке за предыдущие периоды есть у работодателя.

Что делать если сотрудник менял места работы в 2022 и 2023 гг, и у основного работодателя нет необходимой информации?

Все очень просто Сведения о заработной плате сотрудника необходимо запросить в СФР и такой Запрос многие уже оформляли и в 2023 г.

Оформить такой Запрос можно через оператора электронного документооборота, сведения приходят, как правило, очень быстро и именно этими данными необходимо пользоваться для подготовки расчета больничного.

Сведения о заработной плате сотрудника приходят в таком виде:

За запрашиваемый период указаны данные за два предыдущих года. Если работодатель на данный момент является единственным работодателем, то необходимую для Расчета больничного сумму выплат этот Работодатель берет из  Суммы выплат по всем страхователям.

А если работодатель не единственный и у сотрудника есть другие места работы?

В этом случае нужно рассмотреть разные ситуации. При расчете больничного необходимо учитывать, работает ли сотрудник по совместительству или по основному месту работы и где он работал в предыдущие два года. Подробнее об этом можно почитать в следующей статье.

Бухгалтерские услуги от компании "Бизнес-Аналитика" - снижайте издержки на бухгалтерию с нами!
Оставьте заявку на сайте, или узнайте стоимость по тел.: (495) 661-35-70!