Подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 Сведения о трудовой деятельности (раньше был СЗВ-ТД). Нюансы с 01 января 2024 г.

С 01 января 2024 г. были внесены изменения в подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 Сведения о трудовой деятельности (раньше был СЗВ-ТД).

С 01 января 2024 г. необходимо отчитываться в СФР и указывать работает ли сотрудник по Основному месту работу или по Совместительству с указанием данных по сроку. Для этого необходимо заполнить подраздел 1.1. Раздела 1 формы ЕФС-1, в графе 5 Трудовая функция кроме должности, которую указываем в соответствии со штатным расписанием, необходимо теперь также указывать следующие коды:

• Бессрочный Трудовой договор – код 0
• Срочный Трудовой договор со сроком до 6 месяцев – код 0.1
• Срочный договор со сроком более 6 месяцев – код 0.2
• Трудовой договор по Совместительству – код 1
• Трудовой договор по Совместительству со сроком до 6 месяцев – код 1.1
• Трудовой договор по Совместительству со сроком более 6 месяцев – код 1.2

Если сотрудник принимается или переводится на дистанционную работу, работу на дому, сотруднику устанавливается неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, то также необходимо сдать подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 Сведений о трудовой деятельности .

В этом случае выбирается кадровое мероприятие ПРИЕМ или ПЕРЕВОД и определяется код выполняемой функции  ДИСТ (дистанционная работа) или НДОМ (работа на дому), НЕПД (неполный рабочий день) или НЕПН (неполная рабочая неделя).

При приеме сотрудника подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 сдается не позднее рабочего дня, следующего за днем издания Приказа (другого документа, подтверждающий  оформление трудовых отношений). В том случае, если имел место быть перевод, то сдать отчет необходимо до 25 числа месяца, следующего за месяцем в котором было мероприятие.

Бухгалтерские услуги для ООО, ИП в Москве - оцените преимущества работы нашей команды!
Оставьте заявку на сайте, или узнайте стоимость по телефону: (495) 661-35-70!